回顾与展望
青岛市即墨区人力资源和社会保障局
年工作开展情况系列报道之四
保障有力
覆盖全面，保障有力。年，区人社局深入开展“”机关建设活动，不断强化队伍建设，创优服务模式，推动即墨区社会保险事业取得良好成效。抓优化环境，提升窗口服务质效
深入推进综合柜员服务建设。推行“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”，全年共办理窗口通办业务5万余人次。
（参加行风在线为群众解答疑问）
（到兄弟区市社保大厅学习窗口服务）
（方便办事群众，新设立的咨询服务台）
优化调整*务服务大厅窗口。对驻厅社保窗口进行改造升级，提升软硬件水平，优化社保自助服务区，设置社保*策电子滚动宣传栏，不断提高窗口服务质量。（改造后的服务窗口）
（大屏幕滚动宣传社保*策）
抓风险化解，确保社保基金安全
开展社会保险基金管理专项检查，对发现的社保基金管理风险点及时进行整改。全年共核查疑点数据5.1万余条，确保了基金安全。
（开展社保基金管理风险自查）
（到企业开展业务检查）
抓征缴扩面，保障参保职工权益
全年新增参保企业余户，参保企业职工新增1.5万人；征缴各类社保基金55.6亿元。全年共发放养老保险待遇42.4亿元，发放工伤保险待遇余万元，保障了职工社保权益。
（召开社银通工作座谈会推广社银通服务模式）
（加班加点调整居民基础养老金）
抓基层*建，打造过硬干部队伍
严抓作风建设，开展业务培训，提高干部职工业务水平。
（组织内部科室开展业务轮讲活动）
开展送*策下乡、*策宣传日等活动，提高社保*策宣传覆盖面度。
（到村庄大集开展*策宣传）
参加志愿服务，为文明典范城市创建贡献力量。
（清明假期参加护林防火志愿活动）
年，区人社局将持续贯彻落实“”机关建设工程要求，按照“服务窗口争先优、建章立制严规范、严格排查防风险、齐心协力抓业务”的工作思路，坚定信心，团结奋进，开拓创新，进一步把社会保险工作做得更好、做得更实，为促进即墨的社会发展做出应有的贡献。
校对：杨东升
责编：张燕妮
审核：江响世
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