半岛记者王磊
14日，记者从即墨区人社局获悉，为坚决落实即墨区委区政府关于做好重大疫情期间规模以上企业复工复产的工作部署，区人社局充分发挥部门职能优势，以服务蓝村镇企业为着力点，主动靠前精准服务，以点带面，多措并举，在全区层面全面铺开工作，全力保障全区企业复工复产。
日前，即墨区人社局成立了重大疫情期间企业服务队，下设5个服务小组，局主要领导带队，每个服务小组由一名局领导干部担任组长，专项对口支持蓝村镇规上企业复工复产。企业服务队根据蓝村镇党委政府提供的企业名单，确定走访方案，利用3天时间完成了48个规上企业的走访，汇总形成详细的走访调研反馈表，掌握企业存在的实际困难和问题，结合部门职能提出意见建议，及时向当地党委政府反馈走访调研情况，为党委政府的科学决策提供研判依据。
为解决受疫情影响造成的部分企业面临用工短缺问题，区人社局下发了《关于加强企业劳动用工对接服务缓解企业用工难问题的通知》，在15个镇街的基层人社中心均安排“专员”，专门对接辖区内企业用工需求，创建线上招聘新模式，为企业与求职者架起桥梁。同时，通过实施中小企业职业介绍补贴政策等措施，充分激发社会人力资源机构活力，发挥社会人力资源机构机制灵活、信息广泛等优势，组织协调我区的人力资源服务机构与企业开展劳动用工信息对接活动，切实帮助企业解决用工问题。目前，区人社局及各类人力资源服务机构先后举办多场网络招聘会，为余家次企业搜集发布聘岗位信息2.2万余个次。
为降低疫情的不利影响，切实减轻企业负担，区人社局积极向企业宣传有关稳岗补贴、社保补贴等政策，通过政策激励，鼓励引导企业在防疫期间不裁员、少裁员。特别是疫情期间有关援企稳岗的政策，在经办过程中，全程通过网上办理和信息系统自动比对核实，2个工作日后即可查询审核结果，审核通过的20个工作日内就会发放到企业指定的银行账户，真正让企业“零跑腿”。节后先后有72家企业的补贴申请通过审核，将返还稳岗补贴.8万元。
疫情期间，区人社局加强劳动用工监测，劳动维权部门积极与各镇街、功能区加强沟通，做好疫情防控期间企业用工、工资发放等情况的监督、指导等工作，引导鼓励相关企业可以通过与职工协商的方式，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。
