关于我们
医院（医院）始建于年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健于一体的大医院，年被中央文明委授予“全国文明单位”。医院南北两址，设61个临床、医技科室，开放床位张，年门急诊人次近万，其中外籍患者逾5万人次。拥有集MRI、CT、DSA于一体的复合手术室、PET-MR、PET-CT、EDGE放射治疗系统、手术机器人等国际先进的大型医疗设备。
人才梯队
医院在职职工余名，其中高级职称余人，博士研究生导师名、硕士研究生导师名，拥有中国科学院院士、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、教育部等国家高层次人才人次。是上海市住院医师和专科医师培训基地、国家级住院医师和专科医师规范化培训示范基地。
科研实力
医院建有国家基础医学中心、国家干细胞转化资源库、心律失常教育部重点实验室、张江国家自主创新示范区干细胞转化医学产业基地、上海市心力衰竭研究中心、上海市脑卒中预防与救治中心等与国际接轨的科研平台，有临床医学、生物学、生物医学工程3个博士后流动站，是国家首批干细胞临床研究备案基地。获国家科技进步二等奖、何梁何利科学与技术进步奖、上海市科技发明一等奖等国家、省部级奖多项。
年获批国家级项目75项，名列全国第22位，其中国家自然科学基金立项70项，科技部国家重点研发计划5项。此前公布的最新第三方评价结果显示，我院名列上海市医疗系统创新转化指数排名第5位、医院科研竞争力前10位、医院发明专利数第28位、医院科研量值第59位。
临床实力
医院有国家、上海市重点学科15个，医院在灾难医学、干细胞与转化医学、心脏外科、心血管内科、心力衰竭、胃肠肛肠外科、胆石病、口腔种植修复、肿瘤精准治疗、脑血管疾病、颅脑肿瘤、呼吸系统疾病、消化内科、消化内镜等学科特色明显。医院承担几乎所有在上海举办的重大国际会议、重要外国元首和重大国际赛事的主要医疗保障工作；医院国家紧急医学救援队是首支通过世界卫生组织认证的国际应急医疗队。
年7月1日，国家卫生健康委下发的《关于医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报》表明，在全国医院中，医院排名第49，位列全国前5%，评级为A+，医院排名第88位，疑难病诊治能力位列上海市第七位。
医院文化
医院宗旨
学以去疾、德以扬善、同舟共济、创新发展
核心文化
爱在东方
医院愿景
建设“公益性、学术型、国际化”医院
01岗位速递临床医师
规培出站人员、青年人才、主诊组长、副主任、科主任
护理
年应届毕业生、非应届毕业生（有2年以上工作经验者）
医技
医技科室、临床科室医技人员、行*后勤科室专技人员
医学科研
博士后、科研助理、技术员
行*后勤
行*后勤职能部门、临床医技科室文员、学科秘书
住院医师规范化培训
参加上海市住院医师规范化培训
02招聘岗位临床医师岗位
住院医师
任职资格：
1、博士学历或学位，部分紧缺专业科室可放宽至硕士研究生学历；
2、年及以后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训；
3、医院工作经历优先；
4、需求科室：消化内科、心内科、呼吸内科、神经内科、内分泌科、肿瘤科、肾内科、血液科、普外科、胆石病科、泌尿外科、骨科、脊柱专科、胸外科、神经外科、医学美容科、急诊内科、急诊创伤专科、重症医学科、麻醉科、妇产科、儿科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、老年科、全科医学科、生殖医学中心、特诊部、中医科、风湿免疫科、感染科、影像科、超声科、核医学科、病理科。
青年人才
任职资格：
1、临床医学博士学历，不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2、医院相关工作经验2年及以上；
3、有半年及以上国外留学经历；
4、近三年有第一或通讯作者SCI论文4篇或IF大于五分2篇
主诊组组长
任职资格：
1、临床医学博士学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄45岁以下；
2、近三年有第一作者或通讯作者SCI论文2篇及以上；
3、有省部级以上课题；有半年及以上国外留学经历优先；
4、具有扎实的临床特色技术
院区主任或科室副主任
任职资格：
1、临床医学博士学历，副主任医师及以上职称，研究生导师，年龄50岁以下；
2、获省部级人才计划或国家级学术团体（青年）委员或省部级学术团体（青年）委员及以上，有半年及以上国外留学经历；
3、近五年主持国家级课题1项及以上；
4、近三年有第一作者或通讯作者SCI论文2篇及以上；
5、具有显著的临床技术特色，能够引领某个亚学科发展。
科主任
任职资格：
1、临床医学博士学历，主任医师职称，博士研究生导师，年龄55岁以下；
2、国家级学术团体委员或省部级学会分会主任委员、副主任委员，或同等学术地位专家；
3、具有显著的临床技术特色，近五年主持国家级课题1项。
重点学科主任
任职资格：
1、临床医学博士学历，主任医师职称，教授，博士研究生导师，年龄55岁以下；
2、国家级学术团体委员或省部级学会分会主任委员、副主任委员，入选省部级及以上人才计划或同等学术地位国内著名专家；
3、近五年主持国家级重点项目1项或国家级课题2项；
4、需求科室：消化疾病各学科、心血管疾病各学科、急危重症各学科、肿瘤学科、呼吸疾病学科、神经疾病学科。
护理岗位
年护理专业应届毕业生
任职资格：
1、年应届高校护理专业毕业生；
2、本科及以上学历，沪籍可放宽至大专学历；
3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。
非应届护理岗位
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、医院工作经历2年以上；
3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。
医技岗位
医技科室
任职资格：
硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业科室可放宽至全日制大专和本科学历；
需求专业：
医学检验科、医学影像科、核医学科、输血科、病理科等专业。
临床科室医技人员
任职资格：
大专及以上学历，本科学历及以上优先；
需求专业：
神经电生理、脑电图、听力、口腔医学技术等专业。
医学科研岗位
博士后
任职资格：
1、博士研究生学历,MD或PHD，年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年；
2、临床研究博士后：心血管内科、消化内科、肿瘤学、呼吸内科、急危重症、骨科、神经内科、神经外科、普外科、麻醉科、医学检验、影像科、超声科、整形美容、核医学、放疗、内分泌科等专业方向；
3、基础研究博士后：干细胞相关、再生医学、抗衰老、肿瘤科、心血管内科、医学纳米等专业方向；
4、以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表过研究型论文。
科研助理
任职资格：
1、硕士及以上学历；
2、生物医学、药学相关专业；
3、有一定的科研基础，具备科研思维。
技术员
任职资格：
1、本科及以上学历，硕士学历及以上优先；
2、基础医学、实验技术相关专业；
3、有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文者优先。
行*后勤岗位
医院职能部门工作人员
在医院职能部门承担管理、事务、后勤保障等相关工作。
任职资格：
1、硕士研究生学历及以上；
2、卫生事业管理、流行病与统计、管理学、计算机、信息工程、经济学、社会工作、档案管理、电气、设备等相关专业；
3、医院相应职能部门工作经历者优先。
学科秘书
设置在临床学科中的非医疗岗位，协助科室承担医教研工作中的辅助性工作。
任职资格：
1、硕士及以上学历；
2、医学、卫生事业管理、流行病与统计、生物医学工程、公共卫生等专业方向；
3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。
科室文员
设置在临床学科中的非医疗岗位，协助科室管理行*事务，并根据科室的具体要求承担文书整理、宣传信息等辅助性工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、医学、文秘、新闻等专业方向；
3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。
住院医师规范化培训岗位
招录基地
内科、外科、神经内科、妇产科、急诊科、重症医学科、耳鼻咽喉科、口腔全科、麻醉科、检验科、医学影像科、核医学科、医学超声科、康复科、全科医学科。
任职资格
1、内科、外科、神经内科、妇产科、急诊科、重症医学科、耳鼻咽喉科、口腔全科、检验科要求硕士及以上学历；
2、麻醉科、医学影像科、核医学科、医学超声科、康复科、全科医学科要求本科及以上学历；
3、届应届毕业生或年毕业生，紧缺专业按照上海市要求在毕业年限上给予放宽。
4、A类优培标准：以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上，医院为第一作者单位发表SCI论文2篇以上或获批国家自然科学基金。
激励*策
1、提供住宿、享受一切在职员工福利待遇及科研奖励*策；
2、本科毕业生年收入不少于11万元，博士毕业生年收入不少于15万元；
3、符合A类优培标准的另外给予元/月轮转补贴、优先留院；
4、全科基地社区卫生中心联合培养住院医师培训合格解决事业单位编制、享受浦东新区社区医生补贴*策，年收入不低于11万元。
03报名办法丁香人才
丁香人才网搜索医院，对应职位内投递电子简历。
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